爭創(chuàng )轉型新業(yè)績(jì)  展示文明新形象

——南運集團通過(guò)市級最佳文明單位復查驗收

順慶區文明辦主任胡良榮（右二）聽(tīng)取情況匯報

2月26日下午，南充市順慶區文明辦主任胡良榮一行三人，對南運集團2018年市級最佳文明單位工作進(jìn)行了復查驗收，南運集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席胡仕杰，紀委書(shū)記、監事會(huì )主席姚素平和黨群辦有關(guān)人員參加了匯報會(huì )議。

胡副書(shū)記匯報中說(shuō)，2013年12月我司創(chuàng )建為市級最佳文明單位，2014年至2017年均復查驗收合格。2018年我司在市委、市政府和行業(yè)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在市區文明辦的直接指導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論、大調研”活動(dòng)，以改革創(chuàng )新的精神加強和改進(jìn)民營(yíng)運輸企業(yè)精神文明建設工作，推動(dòng)企業(yè)在客運持續嚴重下滑的新常態(tài)中轉型融合發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)慶祝改革開(kāi)放四十周年。

我司鞏固和深化交通運輸部“全國交通運輸文化建設示范單位”和“全國交通運輸行業(yè)節能減排先進(jìn)企業(yè)”、“市級最佳文明單位”的創(chuàng )建成果，榮獲“《四川交通企業(yè)》優(yōu)秀通聯(lián)站”，“南充市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“南充市2018年—2020年勞動(dòng)競賽示范單位”，當選為“南充市道路運輸協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)單位”，王希平董事長(cháng)當選為“南充市道路運輸協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)”。政協(xié)南充市委員會(huì )和南充市人大常委會(huì )辦公室分別給南運集團致《感謝信》和《表?yè)P信》，衷心感謝南運集團為市“兩會(huì )”用車(chē)提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和運輸保障。藍光公司駕駛員先鋒班榮獲“全國工人先鋒號”。嘉陵分公司駕駛員林好榮獲“2018年全國春運‘情滿(mǎn)旅途’活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”。蓬安分公司客運科長(cháng)熊曉玲榮獲“四川省五一巾幗標兵”。南渝公司駕駛員李賀榮獲“四川省安康杯競賽活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人”。閬中鴻運出租車(chē)駕駛員姚長(cháng)海榮獲“最美南運人”、“閬中好人”和“感動(dòng)南充2018十大新聞人物”，他江中救人的故事被天天正能量阿里巴巴集團旗下“傳播正能量·弘揚真善美”為宗旨的大型公益開(kāi)放平臺表彰為“2018年度正能量人物”“2018年度十大正能量故事”。南運集團退休職工葉千秀榮獲首屆“四川慈善獎”、“最具愛(ài)心慈善個(gè)人”和“2018年度四川慈善·因你更有力”“愛(ài)心捐贈個(gè)人”。

我司開(kāi)展的主要創(chuàng )建工作,一是健全組織機構，加強創(chuàng )建領(lǐng)導。加強“四好”班子建設，堅持集體決策制度。堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，加強職工民主管理，實(shí)行員工股民民主評議領(lǐng)導干部。二是加強道德教育，提高員工素質(zhì)。認真開(kāi)展創(chuàng )建第五屆四川省文明城市工作，深化學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是加強科教工作，推動(dòng)文化建設。重視科教工作，鼓勵自學(xué)成才。加強宣傳思想工作，提高文化的軟實(shí)力。廣泛開(kāi)展文體競賽，豐富員工文化生活。在廣大黨員干部和員工中開(kāi)展了“我與南運十五年”征文競賽活動(dòng)。四是全面深化企業(yè)改革，面對困境降本增效。面對客運下行壓力，奮力推動(dòng)客運轉型升級、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面開(kāi)展安全隱患集中治理行動(dòng)，確保安全形勢持續穩定。抓好站場(chǎng)提升改造工程建設，推進(jìn)13個(gè)汽車(chē)客運站“廁所革命”按期完成。五是講文明樹(shù)新風(fēng)，愛(ài)心奉獻社會(huì )，努力做到“亮牌子·美環(huán)境·樹(shù)形象”。深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。不斷加強社會(huì )管理綜合治理和平安建設，認真做好反恐防暴、掃黑除惡、信訪(fǎng)維穩安保工作。

復查驗收組的區文明辦領(lǐng)導通過(guò)聽(tīng)取匯報，查閱創(chuàng )建活動(dòng)資料，現場(chǎng)觀(guān)看展板和環(huán)境綜合治理，對南運集團的文明單位創(chuàng )建工作給予充分肯定。胡主任講話(huà)說(shuō)：在動(dòng)車(chē)、私家車(chē)沖擊客運嚴重下滑的情況下，南運集團一班人抓文明單位創(chuàng )建工作，仍然做到了領(lǐng)導重視，工作扎實(shí)，效果明顯，資料收集完整。集團公司寄來(lái)的每一期《南運人》報，我都認認真真的看過(guò)，通過(guò)這一個(gè)窗口，可以從一個(gè)側面去了解南運的文明創(chuàng )建工作。因此，復查驗收組認為：南運集團市級最佳文明單位復查驗收合格。

胡主任強調：南運集團車(chē)站多、車(chē)輛多、職工多，是城市文明的一個(gè)重要窗口，面對客運萎縮的經(jīng)營(yíng)困境，既要深化改革、創(chuàng )新管理，奮力創(chuàng )造轉型發(fā)展的新業(yè)績(jì)，又要不斷提高職工的文明素質(zhì)，展示文明單位的新形象。特別是在文明城市創(chuàng )建工作中，要加大社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的宣傳力度，深入學(xué)習貫徹市文明辦《讓文明成為南充最美的風(fēng)景》的倡議，進(jìn)一步成為文明氣息的“倡導者”。要教育引導廣大干部職工牢固樹(shù)立文明理念，帶頭踐行文明行為，長(cháng)期堅持文明習慣，主動(dòng)播撒文明種子，積極參與志愿服務(wù)，大力弘揚文明新風(fēng)。廣大干部職工要進(jìn)一步成為文明行為的“踐行者”。要恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì )公德，弘揚家庭美德，提升個(gè)人品德。自覺(jué)參與“不文明”行為集中整治，拒絕“亂吐亂扔亂倒”，拒絕“亂擺亂停亂放”，拒絕“亂搭亂貼亂畫(huà)”，爭做懂感恩、知榮辱、明禮儀、辨是非的文明南運人，努力做到使每一個(gè)職工不上“越斑馬線(xiàn)”、“踩踏草坪”、“翻柵欄桿”、“開(kāi)霸王車(chē)”等的“不文明”行為的曝光臺。

（黨群辦）